Na quinta-feira, 23 de maio, o TikTok realizou mais uma rodada de demissões, atingindo um total de mil funcionários. Os empregados afetados trabalhavam nos departamentos de comunicações, suporte ao usuário, conteúdo e marketing. As informações foram divulgadas pelo site americano The Information. Os cortes aconteceram em diversos países, incluindo o Brasil, sendo esta a terceira onda de demissões no TikTok em 2023.
As notificações começaram a ser enviadas na noite de terça-feira, 21 de maio. Assim como nas demissões em massa anteriores, os funcionários afetados podem se candidatar a outras vagas dentro da empresa. Nos Estados Unidos, o TikTok possui aproximadamente 7 mil empregados.
Embora a empresa não revele o número exato de funcionários no Brasil, nem quantos foram desligados no país, sabe-se que esta é a terceira onda de demissões no TikTok em 2023. A primeira ocorreu em janeiro, afetando 60 pessoas que trabalhavam com publicidade e vendas, conforme reportado pela Associated Press (AP).
Gabriel Simas, chefe de marketing do TikTok para a América Latina, confirmou as demissões em uma postagem nos Stories do Instagram. Simas, que também foi afetado pelo corte, mencionou seis colegas da operação local, todos da área de marketing. Até o momento, o TikTok não se posicionou oficialmente sobre as demissões recentes.
A situação evidencia os desafios enfrentados pela empresa em meio à reestruturação global. Com o crescimento exponencial da plataforma nos últimos anos, o TikTok busca se adaptar a novas realidades de mercado e, ao que parece, vem enfrentando dificuldades para equilibrar seu rápido crescimento com a sustentabilidade operacional.
Apesar das demissões, o TikTok continua sendo um gigante das mídias sociais, com uma base de usuários massiva e uma influência significativa na indústria. A empresa deve fornecer mais detalhes em breve, uma vez que o impacto dessas demissões e os próximos passos para a reestruturação ficam mais claros.
